top of page
Konfliktklärung
Konflikte sind Voraussetzung und Begleiterscheinung von Entwicklungsprozessen. Gelingt es aber nicht, sie frühzeitig zu klären, entfalten sie zerstörerische Kräfte für einzelne Personen und für die Organisation. Wir schaffen Schutzräume, in denen die Konfliktbearbeitung möglich ist und die Grundlage für die weitere Zusammenarbeit gelegt werden kann. Wir vollbringen keine Wunder – aber mit der Bereitschaft der Beteiligten und unserem Know how kann mancher Neuanfang gelingen.
Aus meiner langjährigen Zusammenarbeit mit Frau Schallenmüller möchte ich ihre Begleitung bei der Einführung einer systematischen Führungskräfteentwicklung in unserer Erzeugungssparte wie auch beim Aufsetzen konzernweiter Projektmanagement-Standards besonders hervorheben. Frau Schallenmüller bringt uns bei OE- und Change-Prozessen durch ihre Erfahrung, ihre strategisch kluge Herangehensweise und ihre Fähigkeit, „vom Ende her“ zu denken, wesentliche Impulse. Aber auch auf der Ebene der Teamentwicklung (insbesondere Konfliktklärung) wie auch im Einzelcoaching haben wir mit Hilfe von Frau Schallenmüller sehr gute und auch nachhaltige Ergebnisse erzielt. Wir werden daher die Zusammenarbeit sehr gerne fortsetzen und stehen als Referenz auch persönlich zur Verfügung.“
Martina Griguscheit, Leiterin P³, Professionelles Projektmanagement & Projektportfoliomanagement, EnBW AG
REFERENZ
bottom of page